猿圈通過筆面試接洽技術，助力國網電子商務精準識別優秀技術人才！

互聯網技術的普及，使得擁有數字可視化的在線考試平臺正逐漸運用到人才測評實踐中。與傳統考試相比，在線考試登入方式便捷、管理模式系統化、人力物力成本低廉等，成為疫情大環境下大多數企業、院校所青睞的招聘模式。那么考試平臺是如何進行具體的方案解決呢？下面通過國家電網電子商務有限公司社招案例講述猿圈在線筆面試系統是如何批量安排候選人考試，減少招聘成本的。

國家電網電子商務有限公司成立于2016年，是國務院國資委“雙百行動”綜合改革試點單位，其聚焦能源電子商務、能源金融科技及能源數字技術三大領域，為加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業作出新的更大貢獻。由于國網電子商務有限公司將能源與電子商務、金融科技、數字技術相結合推出新的產品服務，特向社會發起開發工程師、電氣技術崗等技術人員招聘需求。該招聘負責人找到猿圈團隊，望通過AI在線考試平臺賦能社會招聘全流程。

考前服務過程中，考務保障組結合此次招聘特點，給全體考生整理了《筆面試一體化操作手冊》，供應考人員自行下載。其次為幫助考務人員熟悉監考過程，保障組組織全體考務人員進行了線上培訓，雙方充分溝通協調，初步確立了崗位分工和職責要點。另一方面組織考生進行線上模擬考試，在筆試、面試流程上、操作步驟上進行了真實的還原，保障筆試、面試順利進行。

猿圈技術人員幫助國家電網電子商務有限公司上傳多個職位的測評題整理成試卷，通過禁止切屏、復制粘貼、網站訪問功能，初步防止考生自答題端進行多種作弊行為。正式考試開始后，考生需按照要求進行考前檢測，“人臉識別”能夠有效規避替考的問題的產生，考生拍照后與進入考試后的系統抓拍照片做對比，來確保全程本人參加。在監考設備的部署上，考生一方面開啟電腦攝像頭進行主視角實時監控，另一方面連接小程序開啟手機攝像頭作為第二視角監控，只需將手機固定在側后方45°位置，即可完成考生整體環境監測。

考試過程中，猿圈在線考試系統連接智能“監考云”平臺，監考官依據監考大屏集中觀察和管理考生，考生的在線人數、監考畫面、提交信息等都會一一展現，監考官可通過文字、語音同考生進行交流，敦促個別不規范考生進行改正處理，進一步便捷了管理時間成本和人力成本。

筆試結束后，考務人員無需進行過多操作，AI自動進行閱卷判分，及時完成成績排名。管理員只需對考生認真篩查，并根據操作按鈕進行面試環節部署即可，極大的減少HR工作量。

面試階段，考務保障組詳細設置了面試規則，包括面試時間、面試房間人數等。服務團隊則通過短信對候選人進行通知，并對未收到通知的候選人集中排查，使面試到場率達到了97%。面試開始后，面試官實時查看候選人簡歷、音視頻、操作畫面等，雙方通過代碼演示在線完成技術能力測評，面試官根據候選人表現及時作出打分和評價等操作。在此，為了更細致的觀察候選人之間的差異、猿圈考務保障組同事幫助客戶整理全部錄制視頻，回溯整個面試全程。面試官可倍速播放、拖拽播放，從而進行充分分析、決策，決出合適人選。

國網電子商務有限公司與猿圈科技于2019年達成合作，兩年時間成功招聘數百名社會人才。猿圈通過在線筆面試一體化方案解決，協助國網電子商務有限公司高效的完成項目，針對出現問題進行及時的處理并優化，獲得客戶認可。

猿圈AI在線考試平臺功能多樣，針對客戶問題給出最優解決策略，滿足了社會招聘的全部需求。至此猿圈已通過線上測評工具服務超1000萬考生，與眾多知名企業、院校、協會建立了長久深厚的客情關系。