容智信息人力資源部門 | 案例

客戶背景：

作為一家擁有5000名員工的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，不僅是國內(nèi)免費大病籌款平臺，也是國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)大病籌款0手續(xù)費的開創(chuàng)者。

客戶痛點：

l 隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，該公司人力資源部每天需要篩選兩三百份招聘簡歷，每月要辦理100人次人事變動手續(xù)。

l 同時還要處理業(yè)績考核、社保繳納、個稅申報等諸多事情。

l 員工90%的時間都花在大量重復(fù)性的工作上，造成人力資源大量浪費。

解決方案：

iBot數(shù)字員工可以模擬人工操作，自動登錄各大招聘網(wǎng)站，對簡歷進行篩選，然后自動下載存儲到指定位置。也可以自動完成社保人員增加、減少，醫(yī)療機構(gòu)變更等工作任務(wù)，真正讓人力資源部工作化繁為簡。實現(xiàn)了人力資源部門人才招聘、社保變更、學(xué)歷查詢、社保搶號業(yè)務(wù)流程自動化。

實施成效：

iBot數(shù)字員工負幫助該汽車制造企業(yè)實現(xiàn)年釋放2586人天，工作效率提升12倍，工作準確率100%。